Dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2012 có thể kéo dài 9 ngày
Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, trong những ngày nghỉ lễ, tết năm 2012, chỉ có dịp Tết Nguyên đán năm Nhâm Thìn là có tình huống nghỉ ngắt quãng.
Dự kiến cán bộ viên chức sẽ được nghỉ Tết 9 ngày liên tục. (Ảnh minh họa)
Theo lịch nghỉ bình thường thì
cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ ngày 21/1/2012 (thứ Bảy) và nghỉ
Tết từ ngày 22-25/1/2012 (từ 29 tháng Chạp năm Tân Mão đến mùng 3 tháng
giêng năm Nhâm Thìn) và nghỉ bù vào ngày 26/1/2012 (thứ Năm) do ngày Chủ
nhật (22/1) trùng ngày 29 Tết. Sau đó, người
lao động sẽ bắt đầu đi làm từ ngày 27/1/2012 (thứ Sáu, ngày mùng 5
tháng Tết), rồi lại nghỉ hàng tuần thứ Bảy, Chủ nhật.
Vì
vậy, Bộ đề xuất với Thủ tướng Chính phủ phương án hoán đổi như sau: cán
bộ, công chức, viên chức đi làm ngày 4/2/2012 (thứ Bảy), để nghỉ ngày
27/1/2012. Theo phương án này cán bộ, công
chức, viên chức sẽ được nghỉ liền từ ngày 21/1 đến ngày 29/1/2012 (từ 28
tháng Chạp năm Tân Mão đến hết ngày 7 tháng Giêng năm Nhâm Thìn).
Tuy nhiên, đối
với các đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ
Nhật hàng tuần sẽ không thực hiện việc hoán đổi ngày nghỉ này. Đối với
các doanh nghiệp thì tùy thuộc vào kế hoạch sản xuất, kinh doanh để bố
trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Theo Bộ, lịch nghỉ kéo dài
liên tục tạo sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho kế hoạch vui chơi, giải trí
của của người dân, kích cầu tiêu dùng của xã hội.
(Theo dantri.com.vn)