Công việc ngắn hạn, lương thưởng thu hút, chính những yếu tố này đã đẩy
các bạn sinh viên thành miếng “mồi ngon” của các nhà tuyển dụng lởm. Đến
lúc nhận ra thì mọi sự đã rồi, người chịu thiệt là các bạn sinh viên
nhưng mỗi năm các nhà tuyển dụng lại có thêm những cách thức mới.
Lướt qua các trang tìm việc uy tín… không khó để tìm được những tiêu đề
như “việc làm noel lương cao ưu tiên sinh viên”, “tuyển nhân viên làm
thêm dịp Tết lương thưởng hậu hĩnh”, “cơ hội việc làm chỉ 2h/ngày –
trong dịp Noel – lương hấp dẫn”… Để tăng thêm tin tưởng, các rao vặt tìm
việc này còn đưa ra những “khẳng định” chắc chắn không qua trung gian,
không thu bất kỳ khoản phí nào.
Nói thì vậy chứ trên thực tế có những khoản phí không tên nghe rất hợp
lý mà các bạn sinh viên vẫn bị nộp. May thì nộp rồi được đi làm, không
may thì mất trắng.
Ảnh minh họa.
Bạn Nguyễn Thị P (sinh viên năm 2 ĐHQG)
hồ hởi kể: "Năm nay do bận nên đợt Noel và Tết tây em không về quê
được. Thấy thông báo tuyển việc làm dịp lễ, lương cao nên em phải đăng
ký ngay. Ban đầu người ta cũng thu 100 nghìn tiền lệ phí hồ sơ, em thấy
cũng không quá đắt nên nộp. Phỏng vấn một hồi họ bảo tiếp nhận hồ sơ và
bảo nộp thêm 100 nghìn tiền lệ phí làm thẻ và coi như đó là đảm bảo cho
việc em sẽ đi làm để họ giữ chỗ. Nghe hơi vô lý những thấy lương khá nên
em cũng nộp. May sao công việc cũng ưng ý, bây giờ một ngày làm 4h em
được 100 nghìn . Đợt Noel và Tết sẽ được tăng lên 200 nghìn/ ca."
Trái ngược với P, bạn Lê Ngọc T (sinh viên năm 1 đại học BK) bức xúc:
"Cuối năm nên công ty H có rất nhiều đợt giảm giá và tặng quà nên thiếu
cộng tác viên. Nghe bạn bè kể nên em cũng đến thử đăng ký và bị nộp 100
nghìn lệ phí. Hôm sau đi phỏng vấn thì họ lại kiểm tra kiến thức về công
ty, hiểu biết về thị trường. Em không trả lời tốt nên bị loại và mất
luôn 100 nghìn. Vẫn còn may, bạn đi cùng em được nhận rồi đi làm thử 1
tuần và bị đuổi với lý do không đáp ứng được yêu cầu công việc. Vừa mất
tiền, vừa mất công”.
Lợi dụng sự nhẹ dạ, cả tin của các bạn sinh viên mà các công ty đưa ra
những cái “bẫy” rất hời để đem lại lợi nhuận cho mình. Như trường hợp
như của bạn T thì chỉ cần sau đợt tuyển dụng ấy, có khi số tiền “lệ phí
hồ sơ” thu được còn thừa trả lương cho cộng tác viên ấy chứ. Chưa hết,
các trung tâm môi giới việc làm cũng nhờ đó mà “lên như diều”. Các bạn
sinh viên đến đây đều biết là sẽ phải nộp lệ phí môi giới, họ sẵn sàng
nộp với mong ước sẽ kiếm được công việc như ý muốn, mà cũng có phần yên
tâm hơn vì đây có trụ sở đàng hoàng.
Cứ nộp hết khoản này, lại kéo theo các khoản khác, vì tiếc các khoản đã
nộp nên các bạn đành bấm bụng nộp tiếp vì nghĩ đến mức lương đưa ra rất
cao, làm 1, 2 ngày đã hồi vốn. Nhưng lương đâu chả thấy, toàn thấy thiệt
thân. Bạn Phạm Kim D là một ví dụ điển hình. Bạn nộp lệ phí môi giới và
họ đưa cho bạn địa chỉ đến một gia đình làm giúp việc thời vụ trong dịp
tết với mức lương 2tr4/tháng, mỗi ngày chỉ cần đón các em đi học và nấu
cơm chiều. Lần nào mò đến cửa nhà cũng đóng chặt, đến lúc gặp được nhà
chủ và bắt đầu đi làm thì ôi thôi, có ngày em đến chờ cả buổi trước cổng
trường mà không đón được cháu, về nhà chủ mới biết hôm nay được nghỉ,
rồi có khi cả nhà chủ đi chơi mà em cứ đứng đợi vì không được 1 câu
thông báo. Nhà chủ lại hay bắt bẻ, chán quá em nghỉ việc, thôi thì coi
như lệ phí "ngu".
Làm thêm để tăng thu nhập và giảm chi phí học tập cho gia đình là điều
tốt. Nhưng các bạn sinh viên cần phải suy nghĩ đắn đo kĩ trước khi chọn
việc làm. Đừng vì những lời mời gọi hấp dẫn mà bị lừa, tiền mất tật
mang.