Là nhân viên bảo vệ hàng ngày phải giao nhận trông giữ các thiết bị máy móc sau giờ làm việc nên tôi biết Xí nghiệp hồi đó còn nghèo lắm, phương tiện vận chuyển chỉ có mấy chiếc xe ô tô IFA đã cũ và gần chục chiếc xe công nông cũ kỹ mà cứ mỗi sáng mấy anh lái xe phải oằn người quay động cơ để khởi động máy. Tiền lương thu nhập ít ỏi tới mức không đủ tiêu vặt hàng ngày. Nếu tôi nhớ không nhầm thì hồi đó mỗi tháng lương tôi được lĩnh khoảng hơn 50.000đ, những lúc hứng lên rủ bạn bè đi liên hoan một bữa có khi là không đủ. Nhiều lúc nghĩ quẩn tôi cũng định bỏ việc ở Xí nghiệp để đi tìm việc khác. Nhưng nghĩ hiện tại biết bao nhiêu người còn không có việc làm, bản thân mình đã có việc làm ổn định là tốt lắm rồi, vậy là tôi quyết tâm bám trụ với hy vọng mong manh là “Nước nổi lo chi bèo chẳng nổi”.

Thế rồi năm 1989 Xí nghiệp Thoát nước Hà Nội được đổi tên thành Công ty Thoát nước Hà Nội - doanh nghiệp nhà nước hạng I. Và giai đoạn Công ty chuyển mình lớn mạnh không ngừng đã đến cùng với sự phát triển của thành phố. Quy hoạch tổng thể dự án thoát nước Hà Nội đến năm 2010 đã thổi một luồng không khí trong lành đến với Công ty nói chung và mỗi người lao động nơi đây nói riêng.

Hàng loạt công trình trọng điểm được xây dựng, các máy móc thiết bị được nhập từ Nhật Bản theo nguồn vốn ODA vừa đẹp, vừa hiện đại được đưa vào nạo vét hệ thống thoát nước thế là năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc được nâng lên rõ rệt. Nhờ sự đầu tư mạnh mẽ các trang thiết bị nên doanh thu của Công ty từ đó cũng tăng trưởng nhanh chóng. Nếu tính từ năm 1998 mới chỉ đạt 30 tỷ đồng thì sau 5 năm, đến năm 2003 là hơn 77 tỷ đồng, năm 2008 là 250 tỷ  đồng, năm 2011 là 508 tỷ đồng và năm 2015 con số lên tới 724 tỷ đồng. Nhờ đó, đời sống của cán bộ công nhân viên cũng dần được cải thiện, từ chỗ không đủ tiêu vặt đến nay đã đủ tiền nuôi sống cả gia đình, nếu tằn tiện có thể mua được cả các tiện nghi sinh hoạt đắt tiền.

Để có được ngày hôm nay, ban lãnh đạo Công ty đã luôn đoàn kết, tập trung trí tuệ, không ngừng đổi mới phương thức quản lý, dám nghĩ, dám làm. Còn người lao động thì thế hệ sau nối tiếp thế hệ trước luôn nỗ lực, hết mình trong lao động sản xuất. Sau hơn 40 năm thành lập, xây dựng và phát triển, thành tựu to lớn của Công ty được thể hiện rõ qua một số chỉ tiêu kinh tế, xã hội.

Để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị chống úng ngập nội thành, hàng năm Công ty đã xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch thoát nước mùa mưa đồng thời đã tổ chức tốt việc thi tay nghề, thi thợ giỏi bằng mô hình hội thi “Duy trì quản lý hệ thống thoát nước sạch đẹp”. Để tham gia hội thi này từng Xí nghiệp phải chuẩn bị xây dựng cho đơn vị mình phương án thoát nước có hiệu quả nhất trên phạm vi địa bàn được quản lý, có phân công nhiệm vụ cụ thể rõ ràng trên từng tuyến thoát nước, chấm thi thực hành ngay trên địa bàn quản lý và chấm thi lý thuyết bằng hình thức sân khấu hóa. Những hội thi này có tác dụng và hiệu quả rõ rệt cho từng đơn vị, góp phần không nhỏ vào phong trào chung của Công ty.

Giá trị sản lượng năm sau luôn cao hơn năm trước từ 10 - 15%. Nộp đủ nghĩa vụ thuế với nhà nước. Đẩy mạnh công tác duy trì, quản lý vận hành an toàn hiệu quả, khai thác triệt để năng lực của hệ thống thoát nước hiện có vận hành các trạm bơm, đập điều tiết, hồ điều hòa, các cửa phai đúng quy trình được duyệt, bơm hạ mực nước thấp trên hệ thống; bảo dưỡng định kỳ đảm bảo vận hành an toàn 24/24h; chuẩn bị đầy đủ vật tư, vật liệu, thiết bị, nhân lực dự phòng tại chỗ. Vận hành an toàn tất cả các trạm bơm khi mưa lớn; hỗ trợ tiêu nước kịp thời cho hệ thống sông Nhuệ khi nhận yêu cầu của cấp có thẩm quyền. Các trục sông, mương tiêu thoát chính trên địa bàn được nạo vét theo hồ sơ thiết kế trước mùa mưa, đảm bảo yêu cầu đưa nước nhanh nhất về nguồn tiêu như các sông Tô Lịch, Kim Ngưu, Lừ, Sét; kênh bao, kênh dẫn trạm bơm Yên Sở; các cửa phai, đăng chắn, trạm bơm ra vào hồ hoặc trên các kênh mương được kiểm tra, nạo vét, vệ sinh đảm bảo yêu cầu điều tiết mực nước. Hệ thống cống được tăng cường lập kế hoạch nạo vét bằng dây chuyền cơ giới, nạo vét dứt điểm theo từng khu vực và đồng bộ với công tác nạo vét mương sông.

Công ty đã phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nghiệp vụ Sở Xây dựng, Sở Tài chính, Sở Kế hoạch - Đầu tư và các ban quản lý dự án, các quận, huyện trong công tác sản xuất và đảm bảo vận hành an toàn, thông suốt hệ thống thoát nước. Phối hợp với cảnh sát giao thông, thanh tra giao thông trong việc phân luồng, đảm bảo giao thông khi xảy ra úng ngập theo kế hoạch thống nhất của các bên, với Ban Chỉ huy Phòng chống lụt bão Thành phố, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, các công ty thủy nông, đài khí tượng thủy văn để nắm chắc thông tin thời tiết, chủ động hạ mực nước đệm đồng bộ trên hệ thống thoát nước nội thành và hệ thống thủy nông ngoại thành. Công ty cũng có sự phối hợp chặt chẽ với các cơ quan báo chí và ngôn luận để tranh thủ sự ủng hộ trong việc tuyên truyền và xây dựng ý thức cộng đồng về việc bảo vệ hệ thống thoát nước, chống sự xâm hại lấn chiếm, đổ rác và phế thải bừa bãi xuống hệ thống thoát nước của thành phố.

Công ty cũng mở rộng hợp tác nước ngoài như phối hợp với Công ty CFE - Bỉ thực hiện dự án xây dựng và cải tạo 03 trạm bơm thoát nước Cổ Nhuế, Đồng Bông I, Đồng Bông II khu vực phía tây Hà Nội. Lập kế hoạch thực hiện và triển khai làm việc với thành phố Yokohama đợt I để thống nhất kế hoạch thực hiện dự án trong 03 năm về “Nâng cao năng lực quản lý các công trình nước thải ở Hà Nội”, hợp tác với Tổ chức Y tế thế giới WHO về vệ sinh an toàn. Đồng thời, Công ty cũng đã phối hợp với các tổ chức trong và ngoài nước để trao đổi, tìm kiếm cơ hội hợp tác về công nghệ xử lý nước thải, xử lý bùn thải.

Công ty đã vận động công nhân viên chức lao động tham gia tích cực vào các đề án đổi mới, áp dụng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm không ngừng nâng cao năng suất, hiệu quả lao động. Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật của Công ty được triển khai như xây dựng nâng cấp trang website để thông qua các phương tiện thông tin đại chúng quảng bá hoạt động của Công ty; từng bước thay thế các nắp ga, ghi gang bằng chất liệu composit đảm bảo mỹ quan đô thị, vừa chắc chắn vừa gọn nhẹ và chống mất cắp. Cùng với đó Công ty đã đưa vào áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO.

Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước luôn được lãnh đạo Công ty quán triệt và thực hiện nghiêm túc. Ngay từ quý I hàng năm, đơn vị đã tổ chức hội nghị người lao động. Trước hội nghị, Công ty tiến hành rà soát, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy chế để kịp thông qua. Sau hội nghị đã tiến hành gửi “Thỏa ước lao động tập thể” và “Nội quy lao động” tới Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội, ban hành, tổ chức học tập đến từng cán bộ công nhân viên và ký cam kết thực hiện Quy chế dân chủ ở Công ty.

Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội cũng là đơn vị luôn đảm bảo công ăn việc làm, thực hiện đầy đủ chính sách nhà nước đối với người lao động, nâng cao chất lượng công tác khám sức khỏe định kỳ và đột xuất. Hoàn thiện các quy định về việc cấp phát, sử dụng các trang bị bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn lao động, an toàn giao thông, an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ tại Công ty và các xí nghiệp trực thuộc, trên địa bàn sản xuất.

Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong đơn vị, Công ty đã có các quy chế, quy định cụ thể về việc tiết kiệm điện, văn phòng phẩm và các phương tiện ô tô, xe máy, trang thiết bị khác phục vụ cho công tác như khóa chế độ gọi điện thoại đường dài ở những máy cố định không phục vụ sản xuất, khoán chi phí điện thoại cho các đơn vị. Lắp công tơ, đồng hồ đo đếm điện, nước và coi tiết kiệm là một trong những tiêu chí để đánh giá điểm thi đua giữa các đơn vị.

Công tác xây dựng Đảng, chính quyền, đoàn thể được lãnh đạo Công ty thực hiện nghiêm túc. Luôn đẩy mạnh việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và nguồn nhân lực có chất lượng cao, xây dựng môi trường xã hội lành mạnh và nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trong Công ty để trở thành lực lượng nòng cốt trong các lĩnh vực công tác sản xuất kinh doanh và khoa học kỹ thuật, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế xã hội của Công ty, đơn vị.

Từ những nỗ lực, cố gắng bền bỉ của ban lãnh đạo và toàn thể đội ngũ cán bộ công nhân viên Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã được Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhì, Huân chương Lao động hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba và nhiều bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, Bộ Xây dựng, Hội Cấp thoát nước Việt Nam, Bộ Công an, Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội v.v...

Mời bạn ghé thăm Công ty Thoát nước Hà Nội của chúng tôi và bạn sẽ được chứng kiến bộ mặt của Công ty đang thay đổi từng ngày, từ trụ sở Công ty, các xí nghiệp trực thuộc được xây dựng khang trang, đẹp đẽ, đầy đủ tiện nghi làm việc đến địa bàn quản lý được mở rộng từ 1.008ha của 4 quận nội thành những năm  1980 đến nay đã là hệ thống thoát nước của 12 quận nội thành và một phần các huyện ngoại thành Đông Anh, Thanh Trì, Gia Lâm.

Tôi rất tự hào về Công ty yêu dấu của tôi và xin cảm ơn Đảng ủy, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã vượt qua muôn vàn khó khăn để chèo lái và đưa con tàu Thoát nước “Đến bến bờ hạnh phúc” như ngày hôm nay. Xin cảm ơn các bác, các cô những thế hệ đi trước, xin cảm ơn những đồng nghiệp ngày hôm nay và tôi cũng không quên cảm ơn “duyên phận” đã đưa tôi đến với công việc thoát nước vất vả mà thật đáng quý này.

Lê Văn Hùng